閩北日報訊（記者 林夢琳 通訊員 李莉）為加強新時代文化遺產(chǎn)保護利用，落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛包責(zé)任制度，規(guī)范文化遺產(chǎn)保護離任交接，使文化遺產(chǎn)保護管理由相關(guān)部門唱“獨角戲”向全員“大合唱”轉(zhuǎn)變，近日，我市出臺《南平市文化遺產(chǎn)保護離任交接工作機制（試行）》（以下簡稱《機制》），在全省率先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”在文化遺產(chǎn)保護離任交接中的內(nèi)容、程序、責(zé)任等作出規(guī)定。

“文物具有很高的歷史價值、文化價值、科學(xué)價值和教育價值等，如果黨政正職離任時，文化遺產(chǎn)交接不清容易造成管理‘?dāng)鄬印?，不利于文化遺產(chǎn)的保護與發(fā)展?！稒C制》就是明確了文化遺產(chǎn)怎么保護、誰來保護、保護責(zé)任如何劃分等問題。”市文旅局有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，南平市文物資源具有豐富性和多樣性，現(xiàn)有不可移動文物3920處，分布十分廣泛，因此《機制》的出臺主要是讓黨政正職在文化遺產(chǎn)保護工作的離任交接中能夠“交業(yè)繼責(zé)”，確保責(zé)任“不斷檔”，工作“不換擋”。

為探尋健全的文化遺產(chǎn)保護離任交接工作機制，南平市委組織部、宣傳部牽頭，帶領(lǐng)市文旅局、住建局等主要部門赴基層廣泛開展調(diào)研，并認(rèn)真汲取各級政府、相關(guān)部門及文保工作者意見建議，結(jié)合全市文化遺產(chǎn)保護現(xiàn)狀制定了本《機制》?！稒C制》明確提出，要建立全鏈條責(zé)任機制、巡查體檢機制、“一檔兩單”機制和離任考評機制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職在離任時要將文化遺產(chǎn)保護離任交接工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職交業(yè)繼責(zé)事項清單。

“交接事項的清單化，讓我們能夠更加全面地掌握轄區(qū)內(nèi)文化遺產(chǎn)現(xiàn)狀，也有助于我們明確責(zé)任?！币晃怀醮瓮瓿晌幕z產(chǎn)交接手續(xù)的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)表示，這種讓離職者“交”得清楚、接任者“接”得明白的工作做法，能夠進一步壓實離、接任雙方責(zé)任，科學(xué)審慎研判清單事項，確保文化遺產(chǎn)保護工作一以貫之、一脈相承。