為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，推動各級黨組織進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。近期，國網(wǎng)武夷山市供電公司紀(jì)委通過抓基礎(chǔ)建設(shè)、抓考核評價(jià)、抓監(jiān)督檢查三項(xiàng)舉措，層層壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

強(qiáng)基礎(chǔ)，筑牢責(zé)任體系。該公司紀(jì)委從健全制度入手，制定完善各黨支部主體責(zé)任清單、大監(jiān)督任務(wù)清單、政治監(jiān)督任務(wù)清單，明確7大類65項(xiàng)具體任務(wù)，推行月點(diǎn)評、年考核機(jī)制，對履責(zé)缺位的部門通報(bào)預(yù)警，推動重大決策部署在公司不折不扣精準(zhǔn)落實(shí)，推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

強(qiáng)考核，完善評價(jià)機(jī)制。建立量化考核+負(fù)面清單評價(jià)體系，細(xì)化制定黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作評價(jià)細(xì)則，設(shè)置主體責(zé)任、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、巡視巡察工作、廉潔文化建設(shè)、專業(yè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)、加減分事項(xiàng)等6個維度30項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)行月度、年度考核評價(jià)，考核結(jié)果與績效薪酬、評優(yōu)評先掛鉤。

強(qiáng)監(jiān)督，確保落實(shí)生效。構(gòu)建日常監(jiān)督+專項(xiàng)檢查+季度體檢的立體化監(jiān)督體系，成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，由公司紀(jì)委辦牽頭，按期開展監(jiān)督檢查，針對高頻問題及履查履犯問題，下發(fā)整改通知書，安排專人進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保問題整改清零銷號，推動主體責(zé)任落地見效。

下一步，該公司將持續(xù)完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，健全監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅監(jiān)督各專業(yè)領(lǐng)域“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”責(zé)任落實(shí)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)約談、報(bào)告、逐級廉政提醒等長效機(jī)制。（供稿單位：國網(wǎng)武夷山市供電公司　作者：丁如權(quán)）