（“授帽”儀式 林藝婷繪制）

是工作30多年，依舊對(duì)死亡懷揣敬畏之心的“多面手”；是面對(duì)一次次“戰(zhàn)役”，迎難而上的“戰(zhàn)士”；是涉世未深，卻開始學(xué)著迎接新生命誕生的“萌妹”……

她們，是母親，是妻子，是女兒。當(dāng)她們穿上護(hù)士服，戴上燕尾帽，她們從事著同一份職業(yè)——護(hù)士。今年的5月12日，是第113個(gè)國際護(hù)士節(jié)。在南平市人民醫(yī)院，有336名注冊護(hù)士，全部都是女性，她們在日復(fù)一日的工作中，擔(dān)當(dāng)起守護(hù)患者生命健康的責(zé)任。在她們眼中，護(hù)士是一種怎樣的職業(yè)？工作中有哪些令人難忘的事？我們走近了不同年齡層的五位護(hù)士，來聽聽她們的故事，看看不一樣的護(hù)士群像。

“60后”  羅莉萍主任護(hù)師

自1989年入職，羅莉萍在南平市人民醫(yī)院一待就是35年。作為醫(yī)院組建血透室以來的“元老級(jí)”人員，羅莉萍看著血透室從收治1位患者發(fā)展至120位患者。每位血透患者每周都要進(jìn)行三次透析，羅莉萍將他們的透析時(shí)間記得清清楚楚，她深知血透室護(hù)理人員的使命?！懊看?小時(shí)的透析治療，患者隨時(shí)可能發(fā)生低血壓、休克、心律失常等緊急情況，護(hù)理人員一定要隨時(shí)密切觀察病情變化，做出正確的判斷和處理。”羅莉萍說，在血透室除了護(hù)理技術(shù)要過硬，也要給患者溫情的關(guān)懷。

透析患者多數(shù)都是“老病號(hào)”，長期經(jīng)受透析的苦楚，背負(fù)許多壓力。7日早上6點(diǎn)多，羅莉萍便接到一位患者來電：“羅護(hù)士，我再也不去做透析了……”原來，患者因與家人發(fā)生爭吵，產(chǎn)生放棄治療的念頭。經(jīng)勸說，患者如期到院治療。在透析病床上，羅莉萍拉著患者的手安慰了很久，直至病人重振心情。“我會(huì)用心做好每一項(xiàng)護(hù)理工作，希望每位透析患者都能健康樂觀地活著?！闭劶肮ぷ髟妇?，羅莉萍如是說。

“70后”  余麗瓊主任護(hù)師

經(jīng)歷過“授帽”儀式的護(hù)士都知道，一般來說，護(hù)士的燕尾帽是潔白的，護(hù)士長和片區(qū)護(hù)士長的燕尾帽上有“一條桿”“兩條桿”，護(hù)理部主任則有“三條桿”。從一名普通護(hù)士到如今的“三條桿”，余麗瓊在醫(yī)院工作了32個(gè)年頭。

剛開始工作時(shí)，余麗瓊在婦產(chǎn)科，正好接生完100個(gè)嬰兒后，她開始在多個(gè)科室輪轉(zhuǎn)，技能從而不斷增強(qiáng)。2003年擔(dān)任急診科護(hù)士長，2009年擔(dān)任護(hù)理部副主任，2016年，擔(dān)任護(hù)理部主任。在余麗瓊看來，護(hù)士成長并不容易，需要終身學(xué)習(xí)。但護(hù)士是需要與人打交道的，工作更需溫度。

隨著時(shí)代的發(fā)展，醫(yī)院對(duì)護(hù)士技能要求越來越高。為此，余麗瓊積極爭取醫(yī)院支持，大力培養(yǎng)?？谱o(hù)士，近五年培養(yǎng)了30余名?？谱o(hù)士，5名全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在全院推廣實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案，開展32項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，2023年開設(shè)中醫(yī)護(hù)理門診，醫(yī)院的中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢突顯。

作為護(hù)理部的“大家長”，如“老黃?！卑闱趹┳鍪碌挠帑惌傇缫殉蔀樽o(hù)理部的“主心骨”，每當(dāng)有護(hù)士在工作中遇到困難，她都耐心寬解；每有科室對(duì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新，她都積極鼓勵(lì)；每當(dāng)護(hù)理人員工作存在困難，她都細(xì)心剖析……在她的帶領(lǐng)下，全院護(hù)理人員團(tuán)結(jié)在一起，穿行在每個(gè)科室，為每位患者送去安全溫情的服務(wù)。

“80后”  曾愛萍副主任護(hù)師

2008年，剛畢業(yè)不久的曾愛萍得知四川汶川發(fā)生地震的消息，志愿報(bào)名上了“前線”，并在汶川一線火線入黨。2020年初，武漢疫情暴發(fā)，急需醫(yī)護(hù)人員馳援，曾愛萍又主動(dòng)報(bào)名，連續(xù)30余天奮戰(zhàn)在武漢東西湖方艙里。2022年4月，我市派醫(yī)護(hù)人員支援上海，曾愛萍再度“出征”。雖然還未“奔四”，曾愛萍的履歷表已是十分豐富。而在一次次大型“戰(zhàn)役”中，曾愛萍不僅提升了專業(yè)知識(shí)技能，還讓她學(xué)會(huì)了什么是情懷、感恩、組織紀(jì)律。

如今，曾愛萍身為ICU護(hù)士長，時(shí)常與死神“賽跑”。2023年，一位重癥肺炎患者轉(zhuǎn)入ICU，病情嚴(yán)重，曾愛萍果斷地為其開展俯臥位機(jī)械通氣，這是科室首例俯臥位機(jī)械通氣患者，收效良好，最后患者轉(zhuǎn)入普通病房，并逐漸康復(fù)。也有緊急時(shí)刻，曾有位宮外孕的患者在ICU發(fā)生5次呼吸心跳驟停，由于監(jiān)護(hù)到位，每次危險(xiǎn)情況發(fā)生，都在第一時(shí)間被值班護(hù)士發(fā)現(xiàn)，5次都將這位患者心跳“按”了回來。

“可以說，ICU是最苦最累的科室，因?yàn)檫@里病人都是無陪護(hù)狀態(tài)，所有事情都要護(hù)士去做?！痹鴲燮夹闹?，要挑起肩上的擔(dān)子，就要提升科室護(hù)理人員的能力。近些年來，在ICU科室主任的帶領(lǐng)下，科室12位護(hù)理人員大部分均赴外進(jìn)修，培訓(xùn)出兩位?？谱o(hù)士，大大地提升了ICU的護(hù)理水平。

“90后” 楊明愛護(hù)師

“溫馨類舉，暖人一生。住院兩周，療功彰顯。老伴氣色，晴顏再現(xiàn)……”在楊明愛的手機(jī)里，一直保留著一張256字出院感言的翻拍圖片，這張感言手寫而成，字跡工整，用詞對(duì)仗。原來，感言是由2019年南平市人民醫(yī)院心內(nèi)科13床陪床家屬寫成的?！澳鞘且晃慌阒习閬碜≡旱睦先思?，有一天我路過走廊時(shí)，發(fā)現(xiàn)老人家和衣躺在椅子上，那時(shí)是冬天，我就抱了床被子給他蓋上?！睏蠲鲪坌χf，沒想到，老人家雖然沒有多余的話語，卻將這份溫暖記在心里，出院時(shí)將手寫感言交給了她。而這份溫暖，也從紙上傳到了楊明愛的心里。

“護(hù)理工作，雖普通卻很重要?！痹跅蠲鲪劭磥?，也許很多人會(huì)不解：為什么要這樣打針？為什么要分藥？緊急處理怎么是這樣做？而隱藏在這些問題里的答案，就是護(hù)士的專業(yè)技能。

為了在平凡的崗位上做出不平凡的事，楊明愛一直努力提升綜合能力。如今，作為護(hù)理部干事，手握護(hù)理學(xué)、教育學(xué)本科雙學(xué)位，下一步，她的目標(biāo)是繼續(xù)在學(xué)歷上提升自己。

“00后”  王玉娟護(hù)師

“00后”是如今的職場新生代，而作為護(hù)理工作中的“00后”，卻早已“身經(jīng)百戰(zhàn)”?！皫啄昵皩?shí)習(xí)時(shí)，就已經(jīng)跟著老師接生過小寶寶?，F(xiàn)在主要負(fù)責(zé)為醫(yī)院產(chǎn)科的產(chǎn)婦做胎心監(jiān)護(hù)、傷口清洗等?！蓖跤窬昝纨嬛蓺馕疵?，說話卻十分穩(wěn)重。

在產(chǎn)科做護(hù)理工作，經(jīng)常要面對(duì)“柔弱”與“慌亂”：剛生產(chǎn)完無力說話的產(chǎn)婦、剛出生軟綿綿如小蟲子般的新生兒、手忙腳亂迎來第一個(gè)孩子的家屬們。而這些場景，落到王玉娟眼中，便化作了護(hù)理產(chǎn)婦時(shí)更加輕柔的動(dòng)作、幫助孩子更換紙尿褲的細(xì)心、教給家屬護(hù)理新生兒知識(shí)的耐心。

甲辰龍年的春天，產(chǎn)科比較熱鬧，王玉娟一如既往地認(rèn)真細(xì)致工作，她也收獲了住院患者家屬的感謝信，產(chǎn)婦親手制成的手工絨花。看著出院產(chǎn)婦的感謝話語，拿著繽紛的絨花，年輕“萌妹”的心里被榮耀感填得滿滿的。

“剛開始工作時(shí)，也會(huì)被血腥場景影響，吃不下飯，現(xiàn)在習(xí)慣了，覺得生命真的很偉大?！蓖跤窬暾f，每一天的工作，每一位護(hù)理過的產(chǎn)婦、患者，都讓她心里越發(fā)堅(jiān)定“好好護(hù)佑生命”的信念。

從“60”到“00”，出生的年代不一樣，經(jīng)歷的事情也不一樣，但是這些平凡崗位上的護(hù)士們，她們有著鮮活的人生，將滿腔熱情投入到護(hù)理事業(yè)中，展現(xiàn)出護(hù)理工作人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

也許，有過疲憊；也許，受過委屈；也許，不被理解。但她們依舊堅(jiān)定前行著，肩負(fù)起為患者健康保駕護(hù)航的神圣使命。

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燕尾帽又叫護(hù)士帽，是護(hù)士的工作帽，也是護(hù)理職業(yè)的象征。它潔白、堅(jiān)挺，兩翼如飛燕狀，所以稱之燕尾帽。在護(hù)士節(jié)當(dāng)天，多地醫(yī)院、護(hù)理學(xué)院會(huì)舉行“授帽”儀式，旨在傳承南丁格爾救死扶傷、勇于獻(xiàn)身的人道主義精神。

然而，近年來取消護(hù)士佩戴燕尾帽的醫(yī)院逐漸增多，其原因主要有：燕尾帽在護(hù)理過程中容易受到污染，不利于醫(yī)護(hù)人員的健康；在佩戴燕尾帽的情況下，護(hù)士的視野和動(dòng)作都會(huì)受到一定影響，取消后能夠提高護(hù)理效率。

無論“脫帽”與否，護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)行為是關(guān)鍵，一個(gè)充滿關(guān)愛和信任的醫(yī)療環(huán)境將更加有利于她們的成長。

（本版配圖由受訪者提供）