大武夷新聞網(wǎng)訊（黃靜 張莉）跨越3省11地市，1天時間化解14件追索勞動報酬糾紛系列案。近日，光澤縣法院充分發(fā)揮“四端四網(wǎng)”體系“訴前分流化解網(wǎng)”作用，促使矛盾在糾紛訴前化解。

2021年7月至2022年1月間，王某等14人先后在光澤縣一家紙巾廠從事磨漿、切紙等工種，因紙巾廠經(jīng)營困難，雖承諾分期給付工資，卻并未按約履行，王某等人將企業(yè)訴至光澤縣法院。

在立案階段，法院訴訟服務(wù)中心人員充分了解了職工訴求并與紙巾廠負(fù)責(zé)人溝通，對案件進(jìn)行了預(yù)評估，發(fā)現(xiàn)該案事實清晰、證據(jù)完備，雙方均有調(diào)解意愿，具備訴前調(diào)解條件。在征得雙方同意后，法院啟動訴調(diào)對接程序，該案被納入光澤縣法院勞動爭議“分類專項治理網(wǎng)”，由縣勞動保障監(jiān)察大隊對欠薪情況進(jìn)行登記核查，縣司法局指派法律工作者提供法律援助，訴訟服務(wù)中心與勞動仲裁部門聯(lián)合開展訴前調(diào)解。

因王某等人均已返回原籍，為了減輕當(dāng)事人“訴累”，法院啟用“云解紛”平臺進(jìn)行線上調(diào)解。當(dāng)日，在法官組織下，紙巾廠負(fù)責(zé)人與王某等人連線，就欠薪數(shù)額、支付期限等達(dá)成協(xié)議，14件案件在1天內(nèi)全部調(diào)解完畢。

據(jù)悉，今年以來，光澤縣法院認(rèn)真貫徹落實南平市中級人民法院全面推進(jìn)訴源治理“四端四網(wǎng)”體系建設(shè)實施方案，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，打造“分類專項治理網(wǎng)”，在多發(fā)、易發(fā)的勞動爭議案件中，汲取涉眾型系列案件、金融、物業(yè)、婚姻家庭等糾紛訴源治理成效經(jīng)驗，積極“引進(jìn)”工會、司法局、人社局等非訴解紛力量，形成“法院+職能部門”的聯(lián)動聯(lián)調(diào)勞動糾紛多元化解機(jī)制，強化前端“治初病”，力促矛盾糾紛訴前化解。

同時，借助人民法院調(diào)解平臺、人民法院在線服務(wù)平臺等“數(shù)智”力量，優(yōu)化在線訴訟服務(wù)，搭建“云解紛”平臺。2022年以來，光澤縣法院通過“云解紛”平臺成功訴前化解案件333起。其中，2023年有93.33%追索勞動報酬糾紛在訴前化解。