“除草時，應(yīng)保持適當(dāng)距離，一些落葉可以覆蓋在茶樹下……”近日，在南平市浦城縣龍凌油茶種植示范基地，福建龍凌植物油開發(fā)有限公司董事長魏惠芳正向工人演示并講解除草技巧。

魏惠芳演示并講解除草技術(shù) （馬啟燕 攝）

已然66歲的魏惠芳，除了歲月沉淀的從容，還散發(fā)著一般女性沒有的干練氣息。她堅信：“事業(yè)并非空想，而是需要實實在在去做?！苯韼讲蛔岉毭?，魏惠芳果敢而有魄力，在2005年創(chuàng)立了福建龍凌植物油開發(fā)有限公司，中年之際毅然踏上創(chuàng)業(yè)之路。

然而，創(chuàng)業(yè)之初的她對于油茶種植技術(shù)了解并不深入，吃過不少虧。面對樹苗死亡、產(chǎn)量下降等困難，以及資金難以跟上的困境，魏惠芳始終嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，精心完成選種、管理、加工等每一環(huán)節(jié)。現(xiàn)在，在她的引領(lǐng)下，浦城縣龍凌油茶種植示范基地成為省級重點巾幗示范基地，福建龍凌植物油開發(fā)有限公司成為了福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，她個人也榮獲了“福建省杰出創(chuàng)業(yè)女性”“福建省巾幗建功標(biāo)兵”“省三八紅旗手”等榮譽。

河海不擇細流，故能就其深。魏惠芳在創(chuàng)業(yè)的同時，積極反哺社會，不僅為周邊村民提供就近就業(yè)機會，而且助力了當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)的致富之路?！澳壳?，基地占地約1700畝，每年3月和10月左右是較為忙碌的時候，每天需要約20名工人進行除草、施肥等工作，公司會按天發(fā)放每個人180元的工資?！蔽夯莘冀榻B道，公司還會優(yōu)先考慮附近有勞動力的殘障人士，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，提升生活質(zhì)量。在關(guān)鍵時節(jié)，基地會組織農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)，邀請專家進行實地指導(dǎo)，以此帶動周邊30000畝山地的油茶生產(chǎn)，使每畝茶田的純收入達到750元。

“魏總對待員工非常好，除了按時足額發(fā)放工資外，還會在節(jié)日期間發(fā)放福利，讓我們感到非常溫馨。”正在進行除草工作的工人們笑著說道。

除了對質(zhì)量的嚴(yán)格把控，魏惠芳非常重視誠信原則。她不僅對待員工真誠守信，從不拖欠工資，對待農(nóng)戶也是如此。2016年，由于氣候影響，油茶大面積減產(chǎn)，為了保證茶農(nóng)的利益不受損失，魏慧芳毅然決定將收購價格上調(diào)1元。當(dāng)農(nóng)戶蘭正文看到這個消息后，抱著試試看的心態(tài)將油茶送到龍凌植物油開發(fā)公司，結(jié)果真的按照承諾的價格完成了交易，讓他的15畝油茶林即使在六成產(chǎn)量減少的情況下，比市場價增加400多元的收入。自那以后，蘭正文每當(dāng)有油茶要出售就會選擇龍凌植物油開發(fā)公司。魏慧芳的誠信經(jīng)營得到了更多茶農(nóng)的認(rèn)可，保證了公司每年油茶原材料的穩(wěn)定供應(yīng)，并使公司榮獲了“全國守合同重信用企業(yè)”“全國3.15誠信體系單位”等榮譽。

魏惠芳檢查油茶加工質(zhì)量 （馬啟燕 攝）

鴉能反哺，羊知跪乳。魏惠芳還熱心慈善事業(yè)她連續(xù)10年資助20名春蕾女童和貧困學(xué)生，每年的兒童節(jié)都會帶著學(xué)習(xí)用品去學(xué)校關(guān)心留守兒童的學(xué)習(xí)，在節(jié)日里有空也會去慰問老紅軍或到養(yǎng)老院探望老人。成為浦城縣女企業(yè)家協(xié)會會長后，她還帶動協(xié)會內(nèi)女企業(yè)家積極開展公益活動。

一個公司成功的背后必有人在努力，一個努力的人必有令人敬佩的品質(zhì)。魏惠芳用她的堅韌和寬廣胸懷展示了一位優(yōu)秀女性的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也激勵更多的女性投身于創(chuàng)業(yè)和公益事業(yè)，勇攀人生的高峰。(來源：南平市浦城縣融媒體中心 作者：馬啟燕 王睿欽)