南平市衛(wèi)健委直屬機關(guān)黨委剛開完第三季度書記聯(lián)席會，根據(jù)重點工作安排，連日來，羅海英忙著梳理公立醫(yī)院黨建特色亮點，推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)。

作為南平市衛(wèi)健委直屬機關(guān)黨委專職黨務(wù)干部，羅海英2016年起便在市衛(wèi)健委直屬機關(guān)黨委從事專職黨務(wù)工作，并于2021年兼任市衛(wèi)健委機關(guān)離退休黨支部組織委員。多年來，她愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，努力成為黨員和群眾信賴的貼心人。

南平市衛(wèi)生健康委員會直屬機關(guān)黨委下轄3個黨委、3個黨總支、57個基層黨支部，黨員人數(shù)超過一千名。面對龐大的黨員隊伍，羅海英注重夯實基層、穩(wěn)固基礎(chǔ)，按照支部建在科室上或相近科室聯(lián)合設(shè)置的原則，她指導(dǎo)市第一醫(yī)院、市第二醫(yī)院、市人民醫(yī)院以及閩北衛(wèi)生學(xué)校等單位，對原有的支部設(shè)置進行了全面調(diào)整與優(yōu)化，基層黨支部由原有的34個調(diào)整為57個。

提升黨務(wù)工作質(zhì)量，抓制度和規(guī)范是關(guān)鍵。羅海英草擬并下發(fā)了《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理等工作的通知》，切實加強直屬衛(wèi)健系統(tǒng)黨員隊伍建設(shè)，嚴格規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，使之程序化、制度化，并通過組織黨員重溫入黨誓詞、過“政治生日”等活動，增強黨員教育管理針對性和實效性。此外，羅海英還積極推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。推選市屬衛(wèi)健系統(tǒng)50個在職黨支部參與2022年度“達標創(chuàng)星”活動，并取得了顯著成效：市衛(wèi)健委機關(guān)第一、第二黨支部等15個在職黨支部和市疾控中心第五黨支部等兩個離退休支部被命名為“五星級黨支部”。

在黨建品牌創(chuàng)建方面，羅海英也傾注了大量心血。她以“黨建領(lǐng)航，健康‘衛(wèi)’民”品牌為抓手，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”機關(guān)黨建核心職責(zé)，緊盯深化醫(yī)改、全民健康網(wǎng)格化等重點工作，通過強“四心”建“四型”，持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，以機關(guān)黨建牽引帶動系統(tǒng)黨建，形成了以“黨建領(lǐng)航，健康‘衛(wèi)’民”黨建主品牌為陣心、各直屬單位黨建子品牌為一體的品牌矩陣。

另一方面，她還加強對公立醫(yī)院黨建基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，協(xié)助組織人員對全市公立醫(yī)院進行全面深入的“黨建體檢”，精準掌握醫(yī)院發(fā)展和群眾就醫(yī)防病過程中的“急難愁盼”問題，進而有針對性地指導(dǎo)醫(yī)院通過不斷創(chuàng)新服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)流程等措施，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

在做好黨務(wù)工作的同時，羅海英注重關(guān)心離退休黨員的生活和思想狀況。她積極履行機關(guān)離退休黨支部聯(lián)絡(luò)員和組織委員的職責(zé)，主動貼近老同志，及時掌握他們的思想動態(tài)和意見建議。在她的努力下，市衛(wèi)健委機關(guān)離退休黨支部連續(xù)三年被評為“五星級”離退休黨支部，并榮獲“福建省離退休干部示范黨支部”稱號。

“黨建工作永遠在路上，只有不斷創(chuàng)新、不斷進步，才能適應(yīng)新時代的發(fā)展要求?！绷_海英說，她將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，不斷筑牢群眾健康屏障，為“健康南平”建設(shè)貢獻自己的力量。