為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，為基層和職工辦實事、解難題，7月12日，南平市總工會召開機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點活動動員會議，安排部署蹲點活動。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席、二級巡視員陳登新出席會議并作動員講話，會議由市總工會黨組成員、副主席陳忠民主持。

陳登新指出，開展市總機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點活動是講政治，講大局的根本要求，是推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)黨委政府中心工作的重要舉措，是密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的必然選擇，是了解掌握基層企業(yè)工會實際和職工需求、改進(jìn)工會工作、解決基層一線突出問題的現(xiàn)實需要，是鍛煉培養(yǎng)干部激勵干事創(chuàng)業(yè)的重要渠道。

陳登新強(qiáng)調(diào)，要以蹲點活動為抓手，推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要深刻認(rèn)識蹲點活動是“萬名工會干部進(jìn)萬家”“進(jìn)萬家門，知萬家情”活動的延續(xù)，通過深入基層，了解和掌握基層工會及職工的基本情況，進(jìn)一步密切聯(lián)系職工群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服機(jī)關(guān)化作風(fēng)，提高工會干部調(diào)查研究、群眾工作、解決問題的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。要突出實效，以問題為導(dǎo)向，開拓思路辦實事。要堅持“重實效、沉到底、聽民聲、辦實事”，切實為基層工會和一線職工解決問題。一是宣傳宣講。通過下基層，宣傳宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話和來閩考察重要講話精神，通過談心交心、座談訪談，以職工群眾聽得懂的語言與職工群眾拉家常，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走。二是建會擴(kuò)面。把推動新業(yè)態(tài)就業(yè)群體入會和平臺企業(yè)建會作為蹲點活動的重要內(nèi)容，著力做好貨車司機(jī)、快遞員、保安員等八大群體入會和服務(wù)工作。要把基層的實情摸準(zhǔn)、摸透。三是維權(quán)維穩(wěn)。深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工思想動態(tài)，掌握職工群眾的所想所憂所愁所盼，落實好第一知情人、第一報告人職責(zé)，做好職工心理疏導(dǎo)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議化解及職工法律援助等工作，切實維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全。四是釋疑解惑。針對基層在工會組建、會員發(fā)展、廠務(wù)公開、民主管理、職工權(quán)益保障、困難職工幫扶等方面的問題，特別是涉及職工切身利益的問題，要把情況摸清、問題摸透，厘清思路，找準(zhǔn)對策建議。能夠直接解決的問題在現(xiàn)場直接解決，不能直接解決的，把問題帶回統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。要講究方法，分析總結(jié)，提升調(diào)研成果。要做到先謀后動，在下基層蹲點前，做好思考和研究，對蹲點的對象、形式、內(nèi)容要做好前期謀劃。在調(diào)研過程中，各小組要做好職責(zé)分工，找準(zhǔn)方法，以問題為導(dǎo)向，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。在赴基層蹲點工作過程中，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，工作中要輕車簡從，不搞層層陪同、迎來送往，杜絕宴請觀光、奢靡之風(fēng)等現(xiàn)象，不給基層和職工增加負(fù)擔(dān)。通過蹲點活動進(jìn)一步考驗檢驗干部，讓機(jī)關(guān)干部撲下身子、邁開步子、找對路子，真正蹲出成效、蹲出收獲。

根據(jù)蹲點活動安排，市總工會將于今年7月起開展3-6個月的蹲點活動，市總機(jī)關(guān)選派首批由21人組成的7個蹲點小組分赴延平等6個縣（市、區(qū)）和南平工業(yè)園區(qū)開展蹲點工作。