南平市醫(yī)療保障局緊緊圍繞省委、市委和省醫(yī)保局實(shí)施“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)部署要求，緊鑼密鼓部署推動(dòng)，并結(jié)合醫(yī)保工作實(shí)際，提出在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、服務(wù)改革發(fā)展、用好管好基金、深化醫(yī)保改革、優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)等五個(gè)方面奮勇?tīng)?zhēng)先的目標(biāo)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”“開(kāi)拓型”“實(shí)干型”醫(yī)保。

1、致力理論武裝，著力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”醫(yī)保

一是深學(xué)鑄忠誠(chéng)。制定局黨組《2023年黨組理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排》《2023年度局機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》等文件，發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》等理論書(shū)籍，通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會(huì)一課”、青年理論學(xué)習(xí)小組等形式，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部原原本本學(xué)原文、讀原著、悟原理，感悟思想偉力，踐行對(duì)黨忠誠(chéng)，汲取奮進(jìn)力量。

二是深學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)。強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，先后舉辦南平市醫(yī)療保障系統(tǒng)科級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班、DRG支付方式改革專(zhuān)題培訓(xùn)班、行政執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班等，進(jìn)一步提升醫(yī)保系統(tǒng)黨員干部政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。對(duì)標(biāo)廖俊波優(yōu)秀品質(zhì)，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，對(duì)標(biāo)找差距，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。

三是深學(xué)促落實(shí)。結(jié)合貫徹省醫(yī)保局持續(xù)健全“一個(gè)體系”、穩(wěn)步提升“兩類(lèi)待遇”、集成推進(jìn)“三項(xiàng)改革”、全面實(shí)施“四大行動(dòng)”工作要求，先后召開(kāi)醫(yī)保系統(tǒng)“三爭(zhēng)”行動(dòng)部署會(huì)和工作推進(jìn)視頻會(huì)，培訓(xùn)解讀“三爭(zhēng)”行動(dòng)考評(píng)辦法，印發(fā)“三爭(zhēng)”行動(dòng)任務(wù)分解清單，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，推動(dòng)工作落實(shí)。

2、致力開(kāi)拓拼闖，著力創(chuàng)建“開(kāi)拓型”醫(yī)保

一是統(tǒng)籌謀劃抓重點(diǎn)。精心謀劃年度重點(diǎn)工作，召開(kāi)全市醫(yī)保系統(tǒng)工作推進(jìn)會(huì)，系統(tǒng)部署年度工作重點(diǎn)任務(wù)，聚焦持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保征繳、落細(xì)醫(yī)療救助工作、深化基金監(jiān)督管理、推進(jìn)支付方式改革、藥耗集采常態(tài)化、助推全民健康網(wǎng)格建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行全面安排部署，細(xì)化具體措施。

二是三化五定制清單。運(yùn)用“三化五定”閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，制定2023年重點(diǎn)工作任務(wù)清單，將強(qiáng)化藥價(jià)保供、集成落地執(zhí)行、完善醫(yī)療救助制度、推動(dòng)職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)改革、推進(jìn)DRG支付方式改革全覆蓋等年度重點(diǎn)工作任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，定目標(biāo)、定項(xiàng)目舉措、定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、定責(zé)任人、定獎(jiǎng)懲，并將工作進(jìn)展情況進(jìn)行晾曬，有力有效推進(jìn)工作落實(shí)落地。

三是跳起摸高求創(chuàng)新。深學(xué)踐行廖俊波“每年都要給群眾一個(gè)驚喜”理念，南平市醫(yī)保中心、各縣（市、區(qū)）派出機(jī)構(gòu)、各科室圍繞各自崗位職責(zé)，以跳起摸高的進(jìn)取意識(shí)，因地制宜，主動(dòng)求變，組織實(shí)施20項(xiàng)年度工作創(chuàng)新項(xiàng)目，109名在職黨員精心策劃34個(gè)驚喜點(diǎn)，進(jìn)一步匯聚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

3、致力求實(shí)求效，著力創(chuàng)建“實(shí)干型”醫(yī)保

一是扎實(shí)推進(jìn)巡察整改。持續(xù)深化醫(yī)保體制機(jī)制改革，針對(duì)巡察整改反饋的29條問(wèn)題，逐一細(xì)化分解，明確整改時(shí)限、責(zé)任科室、責(zé)任人，制定整改措施77條，新修訂完善各類(lèi)規(guī)章制度14項(xiàng)，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)醫(yī)保改革發(fā)展等方面用勁發(fā)力，進(jìn)一步提升巡察整改質(zhì)效，為大力推動(dòng)醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)制度基礎(chǔ)。

二是大興調(diào)查研究之風(fēng)。印發(fā)《關(guān)于在全市醫(yī)保領(lǐng)域大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》，聚焦解決醫(yī)保領(lǐng)域改革難點(diǎn)堵點(diǎn)、群眾急難愁盼問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞10個(gè)方面深化細(xì)化調(diào)研內(nèi)容，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，結(jié)合各自分管工作牽頭一個(gè)調(diào)研課題。一季度由局黨組書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，成立三個(gè)調(diào)研組深入10個(gè)縣（市、區(qū)）開(kāi)展調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，深入一線現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)解決。

三是落細(xì)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。以開(kāi)局就是沖刺姿態(tài)，聚焦提升全民健康服務(wù)、增進(jìn)百姓福祉，持續(xù)加大DRG支付方式改革、醫(yī)療價(jià)格服務(wù)調(diào)整、醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)下沉等工作力度。一季度以來(lái)，全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際參保人數(shù)273.44萬(wàn)人，占常住人口的103.15%；全市職工醫(yī)保普通門(mén)診享受待遇人數(shù)達(dá)30481人，政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比達(dá)79.69%；DRG支付方式改革7家醫(yī)療機(jī)構(gòu)啟動(dòng)實(shí)際付費(fèi)，11家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)入模擬運(yùn)行，相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保結(jié)算清單上傳率和入組率達(dá)99%，DRG醫(yī)保基金支出占比達(dá)87.18%。