“人才”二字，寥寥數(shù)筆，卻是活力之源、創(chuàng)新之核、發(fā)展之要、強(qiáng)市之基，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。

近年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略部署，深入實(shí)施“才聚武夷”行動(dòng)計(jì)劃，以求賢若渴之心引才聚才，以夯基壘臺(tái)之舉育才強(qiáng)才，以筑巢引鳳之策愛才留才，為推動(dòng)現(xiàn)代化南平建設(shè)，打造人與自然和諧共生的現(xiàn)代化先行地提供強(qiáng)有力的人才支撐。

黨管人才 構(gòu)建人才工作大格局

冬去春來(lái)，寒來(lái)暑往。

一年前，南平市委舉辦2022年福建·南平“才聚武夷”人才峰會(huì)，來(lái)自國(guó)內(nèi)的知名院士專家、省直單位領(lǐng)導(dǎo)、高校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀人才和在外鄉(xiāng)賢齊聚南平，圍繞“才聚武夷”，聚焦“綠色高質(zhì)量發(fā)展”，共話新時(shí)代富美新南平建設(shè)新篇章。

如今，2023年福建南平綠色高質(zhì)量發(fā)展暨碳計(jì)量人才峰會(huì)舉辦在即，南平再次以一座城的最高禮遇歡迎人才、致敬人才，將再現(xiàn)四海賓朋相約南平，八方智者匯聚閩北的盛況。

窺一斑而知全豹。舉辦高規(guī)格的人才峰會(huì)，精心搭建引智、引才、交流、合作的大平臺(tái)，充分彰顯了我市對(duì)強(qiáng)化人才工作的重視和對(duì)做好人才工作的篤行不怠。

草木植成，國(guó)之富也。綠色是南平天然的底色，生態(tài)是南平最大的優(yōu)勢(shì)。打造人與自然和諧共生的現(xiàn)代化先行地，要用好“人才”這一推動(dòng)“兩山”轉(zhuǎn)化的重要?jiǎng)?chuàng)新要素，推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，搶占雙碳、金融等綠色產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域“制高點(diǎn)”，跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

黨管人才是實(shí)施人才戰(zhàn)略的根本保證，也是實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)先發(fā)展的重要保障。

一直以來(lái)，我市始終把深化黨管人才作為全市重中之重的工作，定期謀劃部署，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，與全市發(fā)展中心工作全盤統(tǒng)籌、一體推進(jìn)，形成人才工作新格局，全力推動(dòng)新時(shí)代人才工作步入“快車道”。

——明確目標(biāo)定位。圍繞打造“閩浙贛交界地的重要人才集聚區(qū)”的目標(biāo)定位，創(chuàng)新實(shí)施“才聚武夷”行動(dòng)計(jì)劃“八大工程、四大計(jì)劃”，并提出“兩區(qū)三市五縣”人才工作重點(diǎn)，進(jìn)一步明確人才工作目標(biāo)方向和實(shí)現(xiàn)路徑；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示、部署、協(xié)調(diào)解決涉及大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科特派、校地合作、人才房、人才驛站、政策宣傳等人才問(wèn)題27件，指導(dǎo)督促各級(jí)各部門做好人才工作。

——強(qiáng)化政策牽引。我市落實(shí)《深化“才聚武夷”行動(dòng)計(jì)劃深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略若干措施》，推動(dòng)各縣（市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際制定了23項(xiàng)涉及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教師和醫(yī)生引進(jìn)、人才住房保障等人才政策，推動(dòng)市直部門修訂完善儲(chǔ)備人才、科特派院士專家工作站、人才專項(xiàng)資金等管理辦法，著力構(gòu)建上下貫通、橫向拓展的人才政策體系。

——落實(shí)工作保障。謀劃籌建南平市人才科技集團(tuán)，推進(jìn)10個(gè)縣（市、區(qū)）、26家人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、市本級(jí)三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)新設(shè)立或調(diào)整優(yōu)化人才工作機(jī)構(gòu)。如，邵武市成立了人才工作專班、設(shè)立了人才發(fā)展服務(wù)中心，武夷山市組建了智薈人才發(fā)展有限公司；嚴(yán)格落實(shí)人才經(jīng)費(fèi)保障，市本級(jí)人才經(jīng)費(fèi)支出連續(xù)5年保持10%以上增長(zhǎng)。

隨著黨管人才原則的落實(shí)落細(xì)，如今，“抓發(fā)展必抓人才”已成為全市上下的廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng)，各級(jí)黨委紛紛想辦法、拿實(shí)招，在優(yōu)化政策、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方式、務(wù)實(shí)重效上狠下功夫，努力引進(jìn)、培養(yǎng)、用好各方面優(yōu)秀人才，形成了真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的濃厚社會(huì)氛圍。

平臺(tái)賦能 打造聚才育才新品牌

今年5月，以“小竹子、大產(chǎn)業(yè)——以竹代塑，‘竹’生活更美好”為主題的首屆武夷竹產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì)在建甌市開幕，國(guó)內(nèi)知名院士專家、行業(yè)翹楚齊聚一堂，共話竹產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新思路、新理念、新舉措；

今年6月，以“發(fā)展高質(zhì)量綠色資管，助推中國(guó)式現(xiàn)代化”為主題的2023第四屆中國(guó)資產(chǎn)管理武夷峰會(huì)在武夷山市舉行，來(lái)自全國(guó)各地的專家學(xué)者、業(yè)內(nèi)精英共探新形勢(shì)下資管行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)之路，共話資管服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助力中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)新之舉；

今年10月，福建省“師帶徒”引鳳計(jì)劃——南平人才項(xiàng)目“揭榜掛帥”（順昌）趕集日活動(dòng)在順昌舉辦，順昌縣杉木、竹、菌菇、柑橘、茶、文創(chuàng)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的12個(gè)項(xiàng)目成功被各界專家揭榜并簽約；

今年11月，生態(tài)資產(chǎn)管理與中國(guó)式現(xiàn)代化戰(zhàn)略咨詢會(huì)議在武夷山市舉辦，來(lái)自全國(guó)各地深耕生態(tài)文明領(lǐng)域的專家學(xué)者齊聚武夷山下，探討生態(tài)資產(chǎn)管理創(chuàng)新之舉和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑。

人才平臺(tái)，就是事業(yè)舞臺(tái)。

近年來(lái)，我市深挖優(yōu)勢(shì)資源，以舉辦人才峰會(huì)為契機(jī)，積極拓展引人聚才平臺(tái)，常態(tài)化舉辦中國(guó)資產(chǎn)管理武夷峰會(huì)、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、百年蔗發(fā)展論壇等，并發(fā)揮人才平臺(tái)載體吸引科創(chuàng)項(xiàng)目、聚集高端人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”作用，匯聚高端智力，形成“1+1>2”的人才集聚效應(yīng)，助力南平綠色高質(zhì)量發(fā)展。

2022年福建·南平“才聚武夷”人才峰會(huì)舉辦以來(lái)，我市與北大、清華等25所高校簽訂校地戰(zhàn)略合作協(xié)議，持續(xù)深化與大院大所大校合作，推動(dòng)校地領(lǐng)導(dǎo)互訪52次，促成綠色產(chǎn)業(yè)、“雙碳”目標(biāo)、環(huán)帶建設(shè)、醫(yī)療教育等領(lǐng)域校地合作項(xiàng)目323項(xiàng)，幫助技術(shù)攻堅(jiān)452項(xiàng)，將高校和科研院所的科技人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為南平的創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)百億元。

人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，不能只在某一點(diǎn)上“單兵獨(dú)進(jìn)”或依靠少數(shù)人、少數(shù)部門的重視和努力，必須堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，組合發(fā)力。

為此，市委人才辦抓牽頭，積極撬動(dòng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和縣（市、區(qū)）人才工作主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新開展“人才活動(dòng)月”活動(dòng)，圍繞生態(tài)食品、林竹開發(fā)、鄉(xiāng)村振興、“三茶”統(tǒng)籌、數(shù)字信息、朱子文化、科技特派員等主題，集中組織開展豐富多彩的對(duì)接交流項(xiàng)目和特色活動(dòng)70場(chǎng)，并持續(xù)宣傳報(bào)道活動(dòng)開展情況，提升人才工作的影響力。

與此同時(shí)，我市連續(xù)6年組團(tuán)開展“人才·南平校園行”活動(dòng)，探索在福州大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、閩江學(xué)院、武夷學(xué)院等高校建立青年人才聯(lián)絡(luò)站，聘請(qǐng)青年引才志愿者260名，打造校招“橋頭堡”和引才“工作隊(duì)”，有針對(duì)性地推動(dòng)青年人才引進(jìn)、企業(yè)招聘、科技創(chuàng)新交流、社會(huì)實(shí)踐等項(xiàng)目合作。

在這一系列活動(dòng)中，我們清晰地看到市委人才辦的“一指用力”，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗖块T的“攥指成拳”，真正實(shí)現(xiàn)從“一輪明月”到“眾星拱月”的攀升。

精準(zhǔn)引才 形成人才集聚新高地

陳堅(jiān)院士茶產(chǎn)業(yè)科特派專家工作站對(duì)武夷巖茶“巖骨花香”風(fēng)味特征的解析及品質(zhì)提升，促進(jìn)巖茶的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)推廣；

蔣劍春院士生物質(zhì)低碳制造科特派專家工作站通過(guò)源頭創(chuàng)新，搶占林產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域技術(shù)制高點(diǎn)，建立具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的林產(chǎn)工業(yè)創(chuàng)新中心，保持林產(chǎn)工業(yè)全國(guó)領(lǐng)先地位；

廖紅教授碳匯生態(tài)茶園科特派專家工作站通過(guò)定量分析武夷茶區(qū)的碳足跡、評(píng)估茶園生態(tài)系統(tǒng)的固碳潛力、制定有效的減排固碳措施，為實(shí)現(xiàn)綠色碳匯型生態(tài)茶園建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)；

中國(guó)科學(xué)院空天信息創(chuàng)新研究院森林碳匯科特派專家工作站探索與地方合作的新形式，推動(dòng)中國(guó)科學(xué)院相關(guān)科研人員參與地方項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化的科技創(chuàng)新平臺(tái)；

……

近年來(lái)，我市圍繞綠色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，依托大院大所大校共建產(chǎn)業(yè)研究院，首創(chuàng)13家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科特派院士專家工作站，“靶向”促進(jìn)人才、項(xiàng)目、資金、平臺(tái)等創(chuàng)新要素系統(tǒng)集成，成效顯著。

這是我市精準(zhǔn)引才的一個(gè)縮影。

不拒眾流，方為江海。我市堅(jiān)持聚焦發(fā)展大局，走好“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”之路，切實(shí)提高人才引進(jìn)精準(zhǔn)度、契合度。

聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，實(shí)施人才綜合授信補(bǔ)助、重點(diǎn)龍頭企業(yè)高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)金等產(chǎn)業(yè)人才政策，支持南孚、南鋁、圣農(nóng)等23家企業(yè)1995萬(wàn)元；全市新確認(rèn)省、市高層次人才67人、279人；新增技能人才2.13萬(wàn)人，其中高技能人才6438人，技師、高級(jí)技師574人。

針對(duì)全市緊缺急需人才情況，招聘緊缺急需人才1209人，持續(xù)加大“雙一流”人才引進(jìn)，選拔引進(jìn)20名黨政儲(chǔ)備人才、53名教育類和醫(yī)療類儲(chǔ)備人才；南平一中、南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)分別與福州一中、福州實(shí)驗(yàn)小學(xué)建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，南平市第一醫(yī)院與上海市第一人民醫(yī)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)武夷山、建甌等地引進(jìn)一批“銀齡”教師，浦城、松溪等地建立一批名醫(yī)工作室。

在引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的同時(shí)，我市聚焦青年大學(xué)生，夯實(shí)青年人才隊(duì)伍：深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大專項(xiàng)行動(dòng)，用好“才聚武夷”抖音直播間，觀看流量超過(guò)600萬(wàn)人次；引導(dǎo)大學(xué)生投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，相關(guān)案例入選共青團(tuán)服務(wù)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例；分層建立南平籍在外大學(xué)生人才庫(kù)，摸底在外大學(xué)生約1.28萬(wàn)人，深入實(shí)施大學(xué)生“揚(yáng)帆計(jì)劃”，上崗人數(shù)1888人。

同時(shí)，運(yùn)用好在京醫(yī)務(wù)專家休假活動(dòng)在我市舉辦這一特色品牌，與知名醫(yī)院、學(xué)?；蛘呙麕煛⒚t(yī)開展常態(tài)化合作，更大力度柔性引進(jìn)教育醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)建立“師帶徒”機(jī)制，培養(yǎng)一批留得下、帶不走、有實(shí)力的本土人才；爭(zhēng)取40名中直單位博士、省派科技服務(wù)團(tuán)成員等到我市掛職，有效發(fā)揮掛職干部人才作用，助力國(guó)家碳計(jì)量中心（福建）、全省唯一茶葉金融交易場(chǎng)所“福建武夷國(guó)際茶交易中心”落地南平。

真心留才 優(yōu)化人才發(fā)展好生態(tài)

對(duì)人才的態(tài)度，折射出一座城市的溫度，更彰顯城市發(fā)展的高度。

“我來(lái)南平工作5年多了，南平市委、市政府對(duì)人才工作的重視以及支持力度讓我感觸特別深。南平人才引進(jìn)政策福利好、機(jī)制活，給了我們廣闊的平臺(tái)和施展空間，希望更多的青年才俊到這里發(fā)展?！蹦掀绞悬h政儲(chǔ)備人才葉祖滔感慨地說(shuō)。

2018年7月，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院財(cái)政學(xué)專業(yè)碩士葉祖滔來(lái)到南平工作。2023年春節(jié)前，入住武夷新區(qū)人才公寓的他笑著說(shuō)：“南平給了像我這樣的外地人一個(gè)溫馨的家?！?/p>

魚無(wú)定止，淵深則歸；鳥無(wú)定棲，林茂則赴。

人才競(jìng)爭(zhēng)的核心是政策和環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。為了吸引更多優(yōu)秀人才落戶南平、扎根南平、深耕南平。近年來(lái)，我市出臺(tái)一系列突破性的招才引才政策，以更加精準(zhǔn)精細(xì)的服務(wù)凝聚人才，不斷增強(qiáng)人才黏性，持續(xù)營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)。

——抓政治引領(lǐng)，增強(qiáng)人才榮譽(yù)感。深化市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位累計(jì)走訪企業(yè)、人才224次，幫助解決問(wèn)題186個(gè)；強(qiáng)化人才政治引領(lǐng)，開展人才工作大調(diào)研活動(dòng)，赴浙江、上海組織開展人才工作者培訓(xùn)班、高層次人才研修班，舉辦“青春思享薈”人才沙龍等20余場(chǎng)次；評(píng)選“雙創(chuàng)之星”、“三支隊(duì)伍”、農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才等各類優(yōu)秀人才560余名。

——抓平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)人才成就感。積極搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，新增博士后科研工作站、企業(yè)工程技術(shù)中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等國(guó)家級(jí)、省級(jí)平臺(tái)載體17家；建陽(yáng)聚力打造建盞文創(chuàng)園、竹木產(chǎn)業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)研究院、青年數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園，邵武加快建設(shè)氟新材料創(chuàng)新研究院、福州大學(xué)化學(xué)科研（邵武）樓，順昌投資建成7100平方米大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，光澤成立白羽肉雞行業(yè)首家國(guó)際性研究院圣農(nóng)研究院，政和組建白茶科技研究院，各地紛紛跟進(jìn)構(gòu)建科技“大平臺(tái)”，為人才提供展示“大舞臺(tái)”。

——抓信息建設(shè)，增強(qiáng)人才幸福感。開通“智匯武夷”服務(wù)平臺(tái)，推行高校畢業(yè)生就業(yè)一件事套餐服務(wù)，上線“人策匹配機(jī)器人”，推動(dòng)“政策找人”和“人崗雙向適配”，已服務(wù)高校畢業(yè)生等上萬(wàn)人次；升級(jí)改造“南平人才網(wǎng)”平臺(tái)，建成1.5萬(wàn)名求職者的人力資源庫(kù)和1000多家規(guī)上重點(diǎn)企業(yè)崗位動(dòng)態(tài)庫(kù)；大力推動(dòng)“才聚武夷”人才卡建設(shè)，配套景區(qū)游覽、公共交通、人才酒店等服務(wù)。

——抓政策兌現(xiàn)，增強(qiáng)人才獲得感。市本級(jí)受理辦結(jié)人才安家補(bǔ)助、住房保障等各類申請(qǐng)4100余件，統(tǒng)籌發(fā)放給人才個(gè)人資金9400余萬(wàn)元，協(xié)調(diào)解決省、市高層次人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)33人次；全面實(shí)施人才“安居工程”，積極兌現(xiàn)全省首創(chuàng)的人才“獎(jiǎng)勵(lì)房”政策，落實(shí)人才獎(jiǎng)勵(lì)房240套，高標(biāo)準(zhǔn)裝修武夷新區(qū)人才公寓180間；積極為高層次人才提供出入境、就醫(yī)等便捷渠道和服務(wù)，讓人才更有感。

創(chuàng)新引領(lǐng)的南平，渴求人才；包容開放的南平，呼喚人才；精彩筑夢(mèng)的南平，成就人才。

人才蔚，事業(yè)興。在聚天下英才而用之的堅(jiān)實(shí)腳步中，南平將繼續(xù)勇立潮頭、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，深耕2.63萬(wàn)平方公里的發(fā)展沃土，把人才這個(gè)“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，奮力譜寫“才聚武夷”新篇章。（本報(bào)記者 盧國(guó)華）