就業(yè)是最基本的民生。黨的十八大以來(lái)，我國(guó)大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，將就業(yè)置于“六穩(wěn)”工作和“六保”任務(wù)之首。習(xí)近平總書記多次就就業(yè)工作發(fā)表一系列重要講話，強(qiáng)調(diào)“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實(shí)抓好”；黨的二十大報(bào)告提出，“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”，為我們做好新時(shí)代就業(yè)工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。南平市人社局牢記殷殷囑托，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要講話精神，堅(jiān)決扛起穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，創(chuàng)新開展就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、就業(yè)多元化、訴求多樣化等不確定因素疊加影響，以實(shí)干實(shí)績(jī)忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

聚焦“優(yōu)先”，奮力在強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策上下功夫

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)?！狈€(wěn)就業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是根本，就業(yè)狀況很大程度取決于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和速度。近年來(lái)，南平市持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀調(diào)控，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，注重就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策協(xié)同，制定一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策措施，調(diào)整評(píng)估階段性減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，加大對(duì)就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶傾斜支持，大力促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來(lái)，已為近2萬(wàn)家企業(yè)實(shí)施階段性失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)5184.66萬(wàn)元，為1270家3.93萬(wàn)人發(fā)放穩(wěn)工穩(wěn)崗各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金2219萬(wàn)元。

聚焦“重點(diǎn)”，在推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)上下功夫

2021年3月，習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)，強(qiáng)調(diào)要“著力提高人民生活品質(zhì)，拓展居民收入增長(zhǎng)的渠道，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)。”重點(diǎn)群體穩(wěn)，則就業(yè)大局穩(wěn)。扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重中之重。南平市始終堅(jiān)持分類幫扶，因人施策，通過(guò)有針對(duì)性的舉措，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。對(duì)于下崗失業(yè)人員，暢通求助渠道，全面推廣使用線上失業(yè)登記經(jīng)辦平臺(tái)，及時(shí)受理、及時(shí)辦結(jié)。對(duì)登記失業(yè)人員，免費(fèi)提供基本公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生，著力拓寬高校畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃，做到就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長(zhǎng)、見習(xí)培訓(xùn)同向發(fā)力，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率維持在90％以上。對(duì)農(nóng)民工，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和權(quán)益維護(hù)，優(yōu)先組織外出務(wù)工、優(yōu)先開展技能培訓(xùn)、優(yōu)先提供和保留工作崗位、優(yōu)先落實(shí)補(bǔ)貼政策、優(yōu)先納入就業(yè)困難人員幫扶范圍，將勞動(dòng)力穩(wěn)在就業(yè)地。

聚焦“培優(yōu)”，在提升就業(yè)人員素質(zhì)上下功夫

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。”提升勞動(dòng)者技能水平，是解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾和提高就業(yè)質(zhì)量的重要保障。為此，南平市持續(xù)深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加大培訓(xùn)力度，著力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。切實(shí)發(fā)揮“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、院?；A(chǔ)”作用，全面推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，打造閩北“順昌月嫂”“松溪家政”“延平保溫”等特色勞務(wù)品牌。加強(qiáng)技工院校建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、提升辦學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)能力，采取產(chǎn)教融合和校企合作等方式，擴(kuò)大技能人才規(guī)模。

聚焦“服務(wù)”，在做好公共就業(yè)服務(wù)上下功夫

習(xí)近平總書記指出：“要健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。”做好就業(yè)服務(wù)工作，必須精心組織、精準(zhǔn)落實(shí)。近年來(lái)，南平市以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市為契機(jī)，創(chuàng)新打造信息數(shù)據(jù)、線下服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)直播“三大平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，提高公共就業(yè)服務(wù)的便捷度、精準(zhǔn)度和滿意度。針對(duì)推動(dòng)大齡人員就業(yè)，采取“政府主導(dǎo)、國(guó)企參與、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公益服務(wù)”模式，全面建設(shè)并啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化零工市場(chǎng)，建成370個(gè)服務(wù)店，初步構(gòu)建覆蓋全域、高效便捷的“家門口”就業(yè)服務(wù)體系。為提高市場(chǎng)匹配效率，建立政府、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和高校四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展好“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等系列服務(wù)活動(dòng)，線上線下一同發(fā)力，抓好人才供給和崗位需求兩端資源，推動(dòng)供需有效對(duì)接。

聚焦“保障”，在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益上下功夫

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勞動(dòng)者合法權(quán)益?！睆V大勞動(dòng)者構(gòu)成了社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)力量，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益體現(xiàn)了全社會(huì)尊重勞動(dòng)的價(jià)值導(dǎo)向。南平市通過(guò)開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，深化勞動(dòng)用工、培訓(xùn)就業(yè)等領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，持續(xù)打擊惡意欠薪、非法討薪行為。切實(shí)維護(hù)靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障，探索推出零工就業(yè)人員意外傷害險(xiǎn)。深入開展勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)，健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，完善企業(yè)薪酬調(diào)查信息發(fā)布制度，促進(jìn)企業(yè)工資分配向關(guān)鍵崗位和一線崗位傾斜。