大武夷新聞網(wǎng)訊 就業(yè)是最大的民生。順昌縣圍繞一季度穩(wěn)就業(yè)工作部署，強化就業(yè)優(yōu)先政策，主動對接企業(yè)用工需求，構(gòu)建政府搭橋、培訓(xùn)賦能、企業(yè)供崗等“全鏈條”服務(wù)，主動探索拓寬“媽媽崗”適用范圍，實現(xiàn)婦女就業(yè)、企業(yè)需求、家庭照護“三贏”。

近日，記者走進順昌穩(wěn)步鞋業(yè)有限公司的生產(chǎn)車間，幾十名女工正各司其職，趕制一批將發(fā)往國外的鞋子加工訂單。一大早，送完在城區(qū)上學(xué)的孩子后，員工張建平便開始了一天的忙碌。身為兩個小孩的母親，張建平小兒子上的學(xué)校挨著她上班的公司，讓她有充足的時間輾轉(zhuǎn)在家庭、孩子和工作之間。但在此之前，由于“寶媽”身份限制，她屢次求職無果。

“寶媽”張建平說：“之前找的大部分工作都是固定的時間上下班，無法兼顧接送孩子。這里工作的時間比較自由，每天完成固定的工作量就行?！?/p>

順昌穩(wěn)步鞋業(yè)有限公司負責人謝光誼說：“我們這個行業(yè)是比較適合寶媽就業(yè)的。一方面我們這個活不累，另一方面工資收入比較高且上班時間比較自由?！?/p>

彈性工時制度、較好的工資和福利待遇，對在外打拼的“寶媽”也有很大的吸引力。

“寶媽”黃雪梅說：“家和家人都在順昌，如果外出務(wù)工，孩子就變成“留守兒童”，我們也放心不下。在“家門口”有份合適的工作是最好的?！?/p>

為了讓“寶媽”實現(xiàn)就業(yè)顧家兩不誤，順昌縣婦聯(lián)積極推廣“媽媽崗”就業(yè)新模式，通過搭建平臺、推薦引導(dǎo)、精準幫扶、賦能培訓(xùn)等方式，幫助寶媽能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)。在順昌縣婦聯(lián)的幫助下，“寶媽”廖才鳳進入了代加工領(lǐng)域，創(chuàng)辦的服裝廠也成為了“寶媽靈活就業(yè)點”。

順昌縣瀚辰服裝服飾有限公司負責人廖才鳳說：“我們把工廠設(shè)在村子附近，寶媽把孩子送到學(xué)校以后，再到工廠上班，上班時間相對靈活?！?/p>

促進高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。順昌縣進一步完善配套政策和規(guī)章制度，關(guān)注靈活就業(yè)形態(tài)中的勞動權(quán)益，聚焦重點群體就業(yè)，通過開展“春風行動”專場招聘、零工市場“寶媽”專場招聘、入企直播帶崗等各類線上線下招聘活動，累計助力3000余名育兒婦女實現(xiàn)靈活就業(yè)。（供稿單位：順昌縣融媒體中心 作者：雷斌凌 宗治明 顧婷）