讓零工“小市場”成為就業(yè)“暖心港”——記市零工市場建設(shè)運營團隊
舉辦“家門口”零工專場招聘、組織小程序運用培訓(xùn)推介會、開辦零工技能培訓(xùn)班、宣傳推廣“南平零工集市”線上小程序……連日來,在市人社局副局長、南平市零工市場建設(shè)運營團隊(下稱:工作團隊)負(fù)責(zé)人韓盛的帶領(lǐng)下,工作團隊奔走于10個縣(市、區(qū))的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),“只有我們更用心地推廣,百姓才能更省心地在家門口找到工作?!表n盛說。
就業(yè)是民生之本。黨的二十大報告指出,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)公共服務(wù)體系,加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視,使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。抓好就業(yè)工作,是增進(jìn)民生福祉的重要內(nèi)容,也是經(jīng)濟社會發(fā)展的一個基本條件和重要目標(biāo)。
今年,市人社局聯(lián)合市財政局結(jié)合主題教育,把零工市場作為給群眾的“驚喜點”來推動,列入就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制和市委“五增”目標(biāo)考核內(nèi)容,成立工作專班,聚焦用工主體和零工人群需求,全面推動規(guī)范化零工市場建設(shè)。
“零工市場謀劃初期,省內(nèi)沒有一個成熟的模式可借鑒,如何設(shè)計更加符合南平實際的零工市場建設(shè)運營體系,成了我們面臨的最大難題。”市人社局就業(yè)科負(fù)責(zé)人包翔是工作團隊成員之一,回憶零工市場建設(shè)初期時的困境,他感觸頗深。
“我們專程到500公里外的江西吉安,考察當(dāng)?shù)亓愎な袌鼋ㄔO(shè)模式,返程后立即下沉基層一線開展調(diào)查研究,多方征求意見建議。連續(xù)10天攻堅,終于制定出臺省內(nèi)首個市級零工市場規(guī)范化建設(shè)指引和零工市場建設(shè)獎補標(biāo)準(zhǔn),并按照‘三化五定’閉環(huán)落實機制,推動全市10個縣(市、區(qū))零工市場快速建成、快速運營。”包翔介紹,不到3個月,我市就提前完成了全市10個縣(市、區(qū))零工市場建設(shè),在全省率先實現(xiàn)縣縣全覆蓋,零工就業(yè)服務(wù)點社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
“‘零工聚集在哪里,市場就建設(shè)到哪里,服務(wù)就保障到哪里’,這是我們工作團隊始終堅持的服務(wù)思路?!表n盛告訴記者,針對新生代零工喜歡刷短視頻找工作的特點,工作團隊專門開設(shè)了省內(nèi)首個零工市場政務(wù)微信視頻號和“580—零工我?guī)湍绷愎贌峋€?!傲愎と藛T擔(dān)心個人信息泄露,我們就推出社保卡個人信息實名線上核驗功能;技術(shù)零工培訓(xùn)意愿不強,我們就整合全市培訓(xùn)資源,引入揭榜掛帥機制,推出20余項零工培訓(xùn)工種。在大家的努力下,零工市場從傳統(tǒng)的提供就業(yè)服務(wù),擴展到集政策代辦、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護等服務(wù)功能于一體的機構(gòu),形成‘零工小市場、服務(wù)大民生’的工作格局?!表n盛說。
讓群眾好就業(yè),更要讓群眾安心就業(yè)。工作團隊一方面對接商業(yè)保險公司,探討最優(yōu)零工意外傷害保障方案,另一方面努力爭取財政資金支持。經(jīng)過深入商討,我市創(chuàng)新推出了全國首份“零工?!?,確定采用項目制按日定額參保方式,為通過平臺派單就業(yè)的零工人員免費獲贈零工專屬意外傷害保障,實現(xiàn)1-6類低中高風(fēng)險職業(yè)全保障、年齡最高覆蓋到70周歲零工人員,有效破解靈活就業(yè)人員特別是大齡及超齡老年人員參保難、保費高的問題,讓零工就業(yè)更有保障。
據(jù)了解,自今年5月底全市10縣(市、區(qū))零工市場全面運營以來,已有1.1萬個用工主體通過平臺發(fā)布零工崗位9.31萬個次,3.45萬余名零工人員登記求職信息,成功派單3.78萬人次。不久前,全省零工市場建設(shè)工作現(xiàn)場推進(jìn)會在我市召開,南平在會上作典型經(jīng)驗分享。
“接下來,我們還將繼續(xù)打造‘就業(yè)不要去遠(yuǎn)方、南平就是好地方’零工就業(yè)服務(wù)體系,讓群眾‘進(jìn)得來、留得下,有活干、能掙錢’,讓零工‘小市場’成為就業(yè)‘暖心港’?!表n盛說。(本報記者 湯文娟)
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